HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO

POR UNA SANIDAD PÚBLICA, DE CALIDAD Y CON DERECHOS

Los recortes de los últimos años han desencadenado un debilitamiento preocupante de la sanidad pública que ha quedado de manifiesto en la actual crisis sanitaria. Situaciones vividas entonces y también durante el verano en los centros de Atención Primaria son un ejemplo de la escasez de medios humanos y materiales de los que adolece nuestro sistema.

A ello se suma la ausencia de dialogo y la nefasta política sobre negociación colectiva de Osakidetza, dirigida desde el Dpto. de Salud y que se concreta en:

  • La persona ha dejado de ser el centro, tanto paciente, como profesional.
  • Una progresiva desinversión en la sanidad pública, que ha provocado un recorte de personal y medios, en especial el Atención Primaria, con el consecuente aumento de las cargas de trabajo, pérdida de la calidad asistencial e incremento de las listas de espera.

Una situación límite que nos empuja a SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT y ESK a retomar las protestas en Osakidetza hasta que no se aborden los problemas de fondo. Por ello exigimos:

  • Presupuestos para la sanidad pública equiparables a la media de la UE, de él, un 25% a la Primaria.
  • Aumento de la plantilla, con la incorporación a la plantilla estructural de los empleos ocultos en
  • Consolidación de personal eventual: estabilización de la plantilla y que se evite la fuga de
  • Reversión de todos los recortes: poder adquisitivo, Itzarri, desarrollo profesional, primas de jubilación anticipada y negociación de nuevo acuerdo
  • Reversión de los servicios privatizados, mantenien­ do el

•   Medidas para garantizar la salud y la seguridad de la plantilla.

18 DE SEPTIEMBRE

Concentraciones en todos los centros de trabajo de Atención Primaria.

13.00h

ACCIONES DE PROTESTA

25 DE SEPTIEMBRE

Concentraciones en la entrada de todos los hospitales

11.00h

3 DE OCTUBRE

MANIFESTACIÓN

Sagrado Corazón(BILBAO) 12.00h

 

 

KITTO, NAHIKOA DA

ESKUBIDEDUN KALITATEZKO OSASUN PUBLIKO BATEN ALDE

 

Bizi dugun krisi sanitarioak ederki asko erakusten digu azken urteetako murrizketek osasun publikoaren ahultze kezkagarria ekarri dutela. Lehen Arreta zentruetan hasieran bizi izandako egoerak, eta baita uda partean bizi izandakoak ere, gure sistemaren gabeziak ageri­agerian ipini ditu, bai giza baliabideen aldetik, bai bitarteko materialen aldetik.

Horri gehitu behar zaizkio, elkarrizketarik eza eta Osasun Saila gidari Osakidetzak negoziazio kolektiboaz garatu duen politika negargarria zeina honela laburbil daitekeen:

  • Pertsona dagoneko ez da erdigunea, tez pazientea, ez profesionala.
  • Inbertsioen etengabeko murrizketa dela medio, giza baliabideak eta bitartekoak gutxitu egin dira, batik bat Lehen Arretan; horrek ekarri du lanean dihardutenen lan­ karga handitzea, arretaren kalitatea okertzea eta itxaron zerrendak

Egoera oso larria delako SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT

eta ESK sindikatuok, protestekin hasi beste erremediorik ez daukagu, Osakidetzak sakoneko arazoei benetan hel diezaion. Horregatik zera eskatzen dugu:

  • Osasun publikoaren aurrekontua Europako Elkartea­ renaren batezbestekoaren pare jartzea, eta haren %25a Lehen Arretari
  • Langile kopurua gehitzea, ezkutuko lanbideetan dihar­ duten langileak egituraren plantilan
  • Behin behineko langileak egonkortzea: plantillak sen­ dotuz profesionalen alde egitea
  • Murrizketa bidez galdutakoa berreskuratzea: erosteko ahalmena, Itzarri, garapen profesionala, aurrejubilazio sariak eta hitzarmen arautzaile berriaren
  • Esku pribatuetan jarritako zerbitzuak . berreskuratzea, enplegua
  • Plantillaren segurtasuna eta osasuna bermatzeko neurriak

 

 

 

 

IRAILAREN 18an

Lehen Arretako zentru guztietan

BILKURAK

13.00ean

PROTESTA EKINTZAK

IRAILAREN 25an

Ospital guztietako sarrera ateetan BILKURAK

11.00ean

URRIAREN 3an

MANIFESTALDIA

BIhotz Sakratuan (BILBO) 12:00ean

 

Calabazas a la patronal Kristau Eskola

Marcelino Fraile
(Trabajador de la Concertada)
Como trabajador de la enseñanza concertada y afiliado a Steilas, en el momento de terminar el Curso Escolar 2019 (que no de la negociación, ni de la politica) me encuentro como mis 9.000 compañeras y compañeros ante la grave preocupación e indignación por no haber sido atendidas nuestras demandas de un Convenio digno desde hace 10 años, casi un centenar de reuniones de negociación, 24 jornadas de huelgas y otras tantas movilizaciones en la calle.

La intransigencia de la patronal Kristau Eskola e AICE, junto a la politica de recortes y complicidad con la patronal por parte de la Consejería de educación del PNV han echado a perder la atención del alumnado durante este curso, tal y como vienen haciendo esta última década con la Calidad de la enseñanza para 120.000 alumnas y alumnos. El mantenimiento y la mejora de las condiciones laborales del profesorado en general, es decir, la disminución de su carga de trabajo, el poder adquisitivo de sus salarios, la estabilidad en el empleo, la reducción de la edad de jubilación, el reconocimiento de la labor profesional de auxiliares y trabajadoras de infantil, etc. Repercute directa e indirectamente en la verdadera Calidad de la enseñanza, no las huelgas y movilizaciones que hemos realizado para defender nuestras demandas. Es evidente que esta Patronal no quiere acceder a ellas, porque no esta dispuesta a renunciar a los privilegios de que dispone gracias a una financiación de subvenciones cada vez mas elevadas por el PNV y de cuotas incontroladas que tienen que aportar las familias.

Para el profesorado de la concertada esta situación de bloqueo e intransigencia en la negociación de la Patronal y el Gobierno del PNV es desesperante, porque a nosotros y nosotras lo que nos gusta es mejorar en y con nuestro trabajo diario en los centros. Y sin embargo, nos vemos abocados a seguir en la lucha perjudicándonos en nuestras familias y también en las del alumnado, al que pedimos su solidaridad.

No vivimos en una burbuja y vemos como otros cientos de familias trabajadoras están en nuestra misma situación, 10 años sin Convenio, 50.000 trabajadores/as del Metal, empleados/as de instalaciones deportivas, trabajadoras de residencias, empleadas del hogar, etc. Lo triste de esta situación que atravesamos decenas de miles de personas y familias trabajadoras es que frente a la Unidad de criterios y dureza que presentas las distintas Patronales y el gobierno del PNV ante nuestras demandas; los sindicatos en general conducen nuestras luchas cada una por su lado, con diferentes calendarios y jornadas de huelga o movilización. Mi pregunta y mi inquietud como la miles de trabajadores de los distintos sectores es: ¿No es hora ya de que frente al rechazo y la contundencia de las patronales opongamos la necesaria unidad de las luchas de las trabajadoras y trabajadores de los distintos sectores?

Somos muchas las gentes de abajo, las que trabajan, pero sin Unidad en la lucha, los pocos privilegiados de arriba, las patronales y gobiernos, impondrán las condiciones que ellos quieran uno a uno, sector por sector, … ¡Nuestro desafío es no dejar que esto ocurra!

Borroka elkartua bide bakarra da!

Gizarte Ekimeneko ikastetxeak/Centros de Iniciativa Social

ELA, STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok aste honetarako deitutako lehen greba egunak jarraipen zabala izan du aurreko deialdien oso antzekoa

Patronalei eta Hezkuntza Sailari gatazkari irtenbidea emateko neurriak har ditzatela eskatzen diegu, langileen aldarrikapenei tajuzko erantzunak eman eta akordioak erdiestea ahalbideratuz

Azken bi ikasturtetan sektorean gauzatu den 22. greba eguna da gaurkoa eta aurreko greba egunekin gertatu den bezala, gaur ere, izan duen babesa oso zabala izan da, aurrekoen antzekoa. Gaurko Bilboko manifestazioan 4.000 langile inguru elkartu gara, greben helburu diren aldarrikapenekiko langileen atxekipenaren eta ikastetxeetan bizi dugun egoera nahigabearen erakusgarri.

Izan ere, sektore honetako langileok 10 urte daramatzagu gure lan hitzarmena berritu gabe, 10 urte soldata izoztuta, gure lan kargak gero eta handiagoak dira, eta jaiotze tasaren jaitsiera medio lanpostu galera garrantzitsu bat aurreikusten da datozen urteetarako. Langile kidego batzuk (hezkuntza-laguntzako espezialistak eta haur-hezkuntzako lehen zikloko langileak), feminizatuenak direnak, lan baldintza erabat prekarioak dituzte, DBH eta 2-DBHko irakasleak parekatzea egiteke dago oraindik; eta beharrezkoa da, halaber, Lanbide Heziketa gehiago arautzea.

Gatazkari irtenbidea emateko ardura eta aukera duten hezkuntza sailak eta patronalek inolako fundamenturik gabe behin eta berriro diotenaren kontra, grebaren helburuak argiak eta aski ezagunak dira, sektore honetako langileen lan balditzen berreskurapena eta hotzekuntza alegia. Hobekuntza hauek gure ikastetxeetan eskeintzen den eta gure ikasleek jasotzen duten hezkuntza kalitatean eragin zuzena dutela konbentzituta baikaude.

Urtarrileko 8 greba egunen ostean eta martxoko greba egunen aurretik sindikatuok Kristau Eskola, sektoreko patronal nagusiarekin, izandako aldebiko bileretan, adostasunak erdiesteko aukera eman zezaketen zenbait planteamendu egiteko prest agertu zen patronala. Tamalez, eta zergatiak ezagutzen ez badigutu ere, patronalak atzera pauso nabariak eman ditu, eta azkeneko mahai negoziatzailera ekarritako eduki eta planteamenduek adostasunak erdiestea zailtzen dute.

Proposamen hau definitibo eta behin betiko gisa aurkeztu arren, sindikatuok negoziaketara erabat irekita jarraitzen dugu, patronalak akordio puntuak non dauden badaki, idatziz ere helarazi diogun dokumentu batean jasotzen den bezala, eta beraz planteamendu horietan sakontzeko eskatzen diogu.

Hezkuntza sailak ere ardura dauka sektore honetako langileen lan baldintzekiko eta eskaintzen den hezkuntza kalitatearekiko, gatazkaren irtenbidean inplikatu eta ardura hau bere gain hartzea eskatzen diogu beraz, ardura hori bere gainetik kentzeko saikerak albo batera utziz behingoz. Gatazkaren irtenbidea ez du zerbitzu minimoen handitzeak ekarriko, ez eta bere inplikazioa debideratzeko asmoz gatazka lan sailera bideratzeko saiakerak ere.

Langileen eskaerei erantzunez gatazka bideratzeko ardura patronal eta hezkuntza sailak dute, eta horregatik, ELA, STEILAS,CCOO, LAB eta UGT sindikatuok bai patronalei eta bai Hezkuntza sailari eskatzen diegu bakoitzak dagokien ardura eta erantzunkizuna bere gain hartu eta gatazka honi irtenbidea emateko neurriak har ditzatela, langileen aldarrikapenei tajuzko erantzunak emanez eta akordioak erdiestea ahalbideratuko duten planteamenduak eginez.

Aldi berean, Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako langileak aste honetako greba egunak babestera eta antolatu ditugun elkarretaratze eta manifestazioetan parte hartzera animatzen ditugu.

Euskal Herrian 2019ko apirilak 1ean.


La primera jornada de la huelga convocada para esta semana por ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT ha tenido un amplio seguimiento, similar al de ocasiones anteriores

Reclamamos a las patronales y al departamento de Educación que tomen medidas para solucionar el conflicto, dando una respuesta adecuada a las reivindicaciones y permitiendo la consecución de acuerdos

La de hoy es la 22ª jornada de huelga en estos dos últimos cursos; El seguimiento ha sido amplio, muy similar al de ocasiones anteriores. En la manifestación que ha tenido lugar hoy en Bilbao nos hemos reunido unas 4.000 trabajadoras y trabajadores, lo que indica el eco que tienen las reivindicaciones planteadas y la penosa situación que vivimos en los centros escolares.

Las personas que trabajamos en el sector llevamos 10 años sin que se haya renovado nuestro convenio, con los salarios congelados, unas cargas de trabajo cada vez mayores y una perspectiva de pérdida de empleo debido a la caída de la tasa de natalidad. Algunos colectivos (especialistas de apoyo educativo y primer ciclo de infantil), que son los más feminizados, tienen unas condiciones totalmente precarias; la equiparación de las y los docentes de ESO y ESO-2 no se ha realizado, y hay que regular mejor la Formación Profesional.

En contra de lo que Educación y las patronales -que son las responsables de dar salida al conflicto- han manifestado reiteradamente, los objetivos de la huelga son claros y bien conocidos: la recuperación y mejora de las condiciones de trabajo del sector. Mejoras que repercuten directamente en la calidad de la educación que se ofrece en los centros y recibe el alumnado.

Tras los 8 días de huelga de enero, y antes de los paros de marzo, en reuniones bilaterales mantenidas con Kristau Eskola, principal patronal del sector, esta se mostró dispuesta a hacer algunos planteamientos que podían dar pie a acuerdos. Por desgracia, y aunque no conocemos los motivos, la patronal ha retrocedido de manera significativa, y los planteamientos puestos sobre la mesa en la última Mesa de negociación dificultan llegar a un acuerdo.

Aunque la última propuesta se nos plantee como definitiva, los sindicatos seguimos totalmente dispuestos a negociar; la patronal sabe dónde están los puntos de acuerdo, que le hemos hecho llegar también por escrito, por lo que le pedimos que profundice en esos planteamientos.

El departamento de Educación también tiene su cuota de responsabilidad sobre las condiciones de trabajo en el sector y la calidad educativa que se ofrece. Por eso, le emplazamos a que asuma su responsabilidad y se implique en la solución del conflicto, dejando de eludir cualquier responsabilidad. La solución no vendrá del aumento de los servicios mínimos, ni del desvío del conflicto al departamento de Trabajo.

Son las patronales y Educación quienes tienen la responsabilidad de solucionar el conflicto respondiendo a las reivindicaciones laborales. Por ello, ELA, STEILAS,CCOO, LAB y UGT les reclamamos que asuman su responsabilidad y tomen medidas para resolver el conflicto, dando una respuesta adecuada a las reivindicaciones planteadas y haciendo planteamiento que lleven al acuerdo.

De la misma manera, animamos a las trabajadoras y trabajadores de los centros de Iniciativa Social a secundar las jornadas de huelga de esta semana y a participar en las concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar.

Euskal Herria, 1 de abril de 2019

ESK convoca un paro de 4 horas en defensa de los convenios colectivos el próximo 4 de Julio

uztailak4El próximo 7 de julio es una fecha marcada en rojo en el calendario laboral de todas y todos nosotros. Ese día dejarán de ser de aplicación los convenios colectivos que regulan las condiciones laborales de miles de personas trabajadoras de la CAPV; ese día caduca la ultraactividad de todos aquellos convenios que estuviesen caducados a fecha de entrada en vigor de la reforma laboral del PP.

En las últimas semanas la lucha por desbloquear la negociación tanto de los convenios de ámbito de Comunidad Autónoma o provincial, así como de los Convenios de Empresa se ha ido incrementando sustancialmente. A pesar de posiciones sindicales poco entendibles, cada vez son más las personas trabajadoras convencidas de la necesidad de asegurar la pervivencia de todos los convenios colectivos y de la importancia que tienen los Convenios Colectivos Sectoriales.

En ESK estamos convencidas de que la lucha es el único camino para defender lo que es nuestro. Por ello hemos decido convocar un paro de 4 horas (de 10:00 a 14:00) el próximo 4 de julio. A la misma están llamadas todas aquellas personas trabajadoras afectadas por convenios colectivos de ámbito sectorial y/o de empresa que estén sin firmar en la actualidad.

Esta jornada de paro la hemos convocado junto a LAB, CCOO y UGT. En este ámbito compartimos la visión de que no se puede abandonar a su suerte a todas aquellas personas que no tienen la protección de un convenio colectivo de empresa. Además defendemos unos convenios blindados ante la reforma laboral y que mantengan el poder adquisitivo (subidas salariales referenciadas al IPC).

Muchas son las razones que nos llevan a tener esta visión. La más importante es que más del 70% de las personas trabajadoras de la CAPV están bajo el paraguas de los convenios sectoriales provinciales o autonómicos. Dejar caer estos convenios sin forzar buenos acuerdos antes del 7 de julio sería abandonar a su suerte a una gran parte de la gente trabajadora, precisamente a la que menos capacidad de lucha y presión puede tener.

Además, no podemos olvidar que la posibilidad de hacer buenos convenios de empresa depende directamente de la existencia de convenios de ámbito superior que marcan una referencia fundamental. Si esos convenios sectoriales desapareciesen, la negociación empresa a empresa sería mucho más dificultosa.

La solidaridad es una razón más para que todos y todas salgamos en defensa de la negociación colectiva. Más allá de que unos tengamos el convenio firmado o de que otras tengamos convenio de empresa, todas y todos somos clase obrera. Todas estamos al mismo lado de la barrica y tenemos un oponente común. En cada lucha que perdemos nuestro enemigo se refuerza. ¡Si tocan a uno nos tocan a todas!

Nunca nos han regalado nada, todo lo hemos tenido que ganar.

El 4 de julio todas y todos a parar.

 

Comunicado de ANTIKAPITALISTAK ante el 30 M

Maiatzaren 30ean ere Greba Orokorra !!!   El 30 de Mayo,también, Huelga General

Arrazoiak, ugari

GrebaBankak sortutako krisia ekonomiaren arlo guztietara hedatuta dago. Gobernuek dirutza ikaragarria erabili dute bankuen zuloak estaltzeko, eta horrek zor publikoa handitu du. Zorra bera bankuentzako negozio iturri bihurtu da: Europako Banku Zentralak %0,50ean uzten die dirua, beraiek %5ean goberuei sal dezaten. Aberatsek eta enpresariek gehiago ordaindu gabe aurrekontuak orekatzeko, Gobernuek zerbitzu publikoak (dependentziarekiko arreta, osasungintza, hezkuntza eta pentsioak) eta inbertsioak murriztu dituzte eta horrela ekonomia osoa hoztu egin da. Langabezian dauden pertsonen kopurua etengabe hazi da. Eta malgutasuna delakoaren bitartez enplegua sortuko delako aitzakiapean, lan eskubideak birrindu dituzte, eta erraztasun guztiak eman dikiete enpresaburuei langileak kaleratzeko.

Horren ondorioz, langabezi tasa inoiz baino handiagoa da. Lan egiten dutenek inoiz baino eskubide gutziago dituzte. Eta hartzen ari diren neurri guztiak egoera okertzea baino ez dute egiten.

Jasaten ditugun gobernuek ez dute beren politikak aldatzeko inolako asmorik. Eta gobernuan egoteko irrikitan dauden alderdiek orain gobernuan daudenek egiten dutena egingo dute, denek onartzen baitituzte arau zital horiek, eta aldatzen den gauza bakarra bere diskurtsoak dira, gobernuan edo oposizioan egoteagatik.

Horregatik biztanleriaren %99aren itxaropen bakarra mobilizazioa sortzea da, gizartea mobilizatzea, mobilizazio jendetsua eta etengabea sortzea, gobernuen lehentasunak aldarazi arte. Izan ere, bankuen eta espekulatzaileen alde gobernatzen ari baitira.

Hamaika greba orokor egiteko arrazoiak, beraz, ez dira falta.

Batasuna, beharrezkoa

Euskal Herrian ezagutu ditugun azken greba orokorrak aztertzen baditugu, argi geratuko da deialdiak egun berean egin direnean, gure herrialdea benetan geldiaraztea lortu dela. Oinarrizko gauza da. Gizartearen kontrako erauntsiari aurre egiteko ez da nahikoa sindikatuetako militanteak mobilizatzea. Gizartearen gehiengoa mugitu behar da.

Azaroko greba europarrarean, Europako gainontzeko herrialdeetako langileekin batera kalera ateratzeko aukera galdu zuten ELAk eta LABek. Maiatzaren 30ko deialdiaren aurrean, UGT eta CC.OO. dira une egokia ez dela esaten dutenak, beraien agendan beste lehentasunak dituztelako. Baina nozitzen dugun egoeraren aurrean, kalera ez ateratzeko aitzakiak ez dira baliagarriak. Ezin da orain errepikatu duela hilabete batzuk besteek egindako akats galanta.

Deialdiak prestatzeko modua pixka bat hobetu da, baina ez da nahikoa izan. Orain bai zabaldu da greba orokorra deitzeko beharrari buruzko eztabaida xumea, baina ideia argitaratu zenetik deialdia kaleratu arte 17 egun baino ez dira pasatu. Berria izan da, baita ere, beste sindikatuei deialdiarekin bat egiteko proposamen zuzena plazaratzea, deialdian parte hartzen dute gizarte taldeek inposatua izan dena.

Mobilizazioa, bidea

Geldirik egotea ez da irtenbidea. Sofan etxanda egotea ez da lasterketa prestatzeko modurik egokiena. Ez azaroan, ezta orain ere. Greba orokorren ostean mobilizazioak etetea ere ez da emaitzak ateratzeko modua.

Baina azaroan sektakeria apurtzen jakin izan zuten sindikatu eta eragile sozialak egon ziren, mobilizazioaren alde egin zutenak. Sindikatu horiek maiatzean ere kalera ateratzeko deialdia egiten dute.

Sindikatu guztiak biltzen dituzten deialdiak ere agertzen ari dira. Izan ere, zerbitzu publikoen aldeko manifestazio bateratuak egingo dira EAEn maiatzaren 11an.

Hori guztia dela eta, Antikapitalistak–ek gizartearen gehiengoa mobilizatzeko deialdia egiten du. Maiatzaren 30ean ezin gara ezer gertatuko ez balitz bezala lanera joan, lanera joan ezin diren milaka pertsona egongo ez balira bezala, gero eta gutxiago diren zerbitzu eta eskubideak arriskutan egongo ez balira bezala.

Maiatzaren 30ean ezin gara etxean geratu, ezta erostera atera ere. Maiatzaren 30ean ere, Greba Orokorra.

ANTIKAPITALISTAK

 


 

 

El 30 de Mayo,también, Huelga General

Existen motivos
La crisis iniciada por la banca se acabó extendiendo al conjunto de la economía. Los gobiernos han destinado una inmensa cantidad de dinero a cubrir los agujeros de la banca, lo que ha incrementado la deuda pública. Esa deuda se ha convertido en una nueva fuente de negocio para la banca, que recibe dinero del Banco Central Europeo al 0,50% para prestárselo a los gobiernos al 5%. Para equilibrar los presupuestos sin hacer que los ricos y los empresarios paguen más, los gobiernos recortan los servicios públicos (atención a la dependencia, sanidad, educación y pensiones)  y las inversiones, con lo que la economía se contrae. El número de personas en paro crece sin parar. Con la excusa de que lo que ellos llaman flexibilidad permitirá crear empleo, han arrasado los derechos laborales, y han dado todo tipo de facilidades a los empresarios para despedir a sus trabajadores/as.
El resultado de todo esto son las cifras de paro más altas de la historia. Quienes trabajan tienen menos derechos que nunca. Toda la población tiene menos derechos sociales y servicios públicos. Y todas las medidas que van tomando no hacen más que empeorar la situación.
Los gobiernos que nos toca soportar no tienen ninguna intención de cambiar sus políticas. Y los partidos que aspiran a gobernar harían exactamente lo mismo que los que gobiernan ahora, porque todos aceptan las mismas reglas, y lo único que cambian son sus discursos dependiendo de si están en el gobierno o en la oposición.
Por eso la única esperanza para el 99% de la población está en generar una movilización social masiva y continuada que obligue a cambiar sus prioridades a unos gobiernos que sólo actúan a favor de la banca y de los especuladores.
Hay pues motivos como para hacer no una sino cien huelgas generales.
La necesaria unidad
Un repaso al seguimiento de las últimas convocatorias de huelga general en Euskal Herria nos deja claro que cuando las convocatorias han sido coincidentes, el país se ha paralizado por completo. Es algo fundamental. Si se pretende frenar la ofensiva antisocial, no basta con movilizar a la militancia de los sindicatos convocantes. Hay que conseguir la participación de la mayoría de la sociedad.
En la huelga europea del mes de noviembre, ELA y LAB perdieron una oportunidad de oro para movilizarse junto a las trabajadoras/es de muchos países de Europa. Ante la convocatoria del 30 de mayo, son UGT y CC.OO. quienes dicen que ahora no es el momento, que en su agenda tienen otras cosas. Pero ante una situación como la que padecemos, las excusas para no movilizarse no son válidas. No se puede tomar ahora la misma posición que hace unos meses criticamos.
La forma de preparar las convocatorias ha mejorado un poco, pero sigue dejando mucho que desear. Esta vez sí se abrió un tímido debate sobre la necesidad de la huelga general antes de que se convocara, aunque únicamente transcurrieran 17 días desde que se sugiriera la idea hasta que se produjo la convocatoria. También ha habido por primera vez un emplazamiento directo a los demás sindicatos para que se sumen a la huelga, algo que no se ha hecho en otras ocasiones y que ha sido impuesto por los grupos sociales que participan en la convocatoria.
La movilización es el camino
No movilizarse no es la solución. Quedarse en el sofá no es la mejor manera de preparar una carrera. Ni lo fue en noviembre ni lo es ahora. Tampoco puede ser que tras cada huelga general se produzca un descenso considerable de movilizaciones puntuales.
En noviembre hubo movimientos sociales y sindicatos que apostaron por la movilización, rompiendo los sectarismos. Esos sindicatos vuelven a convocar a salir a la calle en mayo.
También están produciéndose algunas convocatorias que reúnen a todos los sindicatos, sin exclusiones, como las manifestaciones en defensa de los servicios públicos del día 11 de mayo en la CAV.
Por todo ello, desde Antikapitalistak llamamos a la movilización continuada de la inmensa mayoría de la población. El 30 de mayo no podemos ir a trabajar como si no pasara nada, como si no hubiera miles y miles de personas que no pueden ir a trabajar, como si los gobiernos y los mercados no pretendieran acabar con los derechos y los servicios que aún nos quedan, que cada vez son menos.
El 30 de mayo no podemos quedarnos en casa, ni salir a comprar, el 30 de mayo, también, Huelga General.
ANTIKAPITALISTAK

CCOO, UGT, ELA y LAB movilizan el 11 de mayo las Administraciones vascas

Mesa GeneralLos sindicatos con representación en la Mesa General de las Administraciones Públicas vascas, CCOO, UGT, ELA y LAB, han convocado una manifestación el próximo sábado, 11 de mayo, en las tres capitales vascas contra los decretos, contra los recortes y en defensa de los servicios públicos.

Bloqueo en la negociación de la Mesa General de Función Pública.

Los cuatro sindicatos mayoritarios, con representación en la Mesa General del País Vasco de negociación hacen un llamamiento unánime a los trabajadores y trabajadoras afectados por los decretos de recortes impuestos a manifestarse, bajo el lema “Dekreturik ez! Enplegu Suntsiketarik ez! Zerbitu publikoen defentsan, hemen erabaki!”, el próximo sábado, 11 de mayo, en Bilbao a las 17:30 horas, en Vitoria a las 19 horas y en San Sebastián a las 17:30 horas desde el Boulevard. También animan a toda la sociedad para que se manifieste exigiendo unos servicios públicos de calidad.

El Gobierno vasco bloque la negociación

El Gobierno Vasco convocó, el 2 de mayo, a la representación sindical que compone la Mesa General de Función Pública, a su cuarta reunión sobre negociación de las condiciones laborales del personal de la Administración autónoma vasca. Esta convocatoria llegó unos días después de la publicación del Decreto 173/2013 que certifica el aumento de jornada laboral que, unilateralmente, fijó la Administración con la oposición de los cuatro sindicatos.

La mesa general llega, a su vez, tras el conocimiento de la decisión del Parlamento vasco de solicitar la derogación del decreto señalado y de instar al Gobierno Vasco a que busque otras soluciones que no pasen por la aplicación del aumento de la jornada laboral. Representantes del Gobierno Vasco manifestaron que están estudiando esa decisión del Parlamento y han solicitado tiempo para tomar una decisión, por lo cual se solicitó la suspensión de la reunión.

La petición de suspensión temporal de la Mesa General de la Función Pública, realizada de forma unánime por los cuatro sindicatos, CCOO, ELA, LAB y UGT, no fue atendida por la Viceconsejería de Función Pública.

La postura de CCOO de Euskadi es clara: dar tiempo a la Administración para que, en virtud de las oposiciones –sindicales y políticas- manifestadas, proponga una nueva negociación colectiva amplia, en la que ningún tema quede de entrada excluido. Por ello, se ha solicitó una suspensión de la negociación.

La respuesta del Gobierno Vasco fue negativa e insistió tozudamente en la necesidad de negociar el orden del día propuesto, al margen de decisiones referentes a la jornada laboral que se puedan tomar posteriormente.

En esas condiciones ha sido imposible continuar. La cerrazón de la Administración a retomar, cuando proceda, la negociación desde el inicio ha hecho inviable cualquier otra solución.

Manifestaciones en Bilbao, Vitoria y San Sebastián:
Bilbao, 17,30 horas desde Sagrado Corazón
Vitoria,  19 horas desde la Plaza Bilbao
San Sebastian, a las 17,30 horas desde el Boulevard.